Si est¨¢s estudiando en los Estados Unidos con unavisa F-1, puedes estar pregunt¨¢ndote cu¨¢ndo y c¨®mo puedes acceder a oportunidades de trabajo para estudiantes internacionales. Aunque la visa F-1 es principalmente para estudios a tiempo completo, existen opciones para obtener experiencia real a trav¨¦s de empleo legal. Los dos tipos principales de autorizaci¨®n de trabajo son la capacitaci¨®n pr¨¢ctica curricular (CPT) y la capacitaci¨®n pr¨¢ctica opcional (OPT).

Esta gu¨ªa explica qu¨¦ permite cada una, cu¨¢ndo puedes usarlas y c¨®mo mantenerte dentro de las reglas como estudiante F-1.

Trabajo en el campus: por d¨®nde comienzan la mayor¨ªa de los estudiantes

Antes de explorar CPT o OPT, vale la pena entender qu¨¦ est¨¢ permitido en el campus. A los estudiantes F-1 se les permite trabajar a tiempo parcial en el campus durante el a?o acad¨¦mico y a tiempo completo durante las vacaciones escolares oficiales.

Los trabajos t¨ªpicos en el campus incluyen:

• Asistente de biblioteca
  
• Asistente de investigaci¨®n o de laboratorio
  
• Personal del comedor
  
• Empleado de la librer¨ªa del campus
  

No necesitas autorizaci¨®n adicional para trabajar en el campus, pero tus horas totales deben permanecer por debajo de 20 por semana durante el semestre. Tambi¨¦n debes informar de tu trabajo al funcionario escolar designado (DSO) de tu escuela.

?Qu¨¦ es CPT y cu¨¢ndo puedes usarlo?

Capacitaci¨®n pr¨¢ctica curricular (CPT) para estudiantes internacionales?es una autorizaci¨®n de trabajo temporal que te permite participar en pasant¨ªas pagadas o no pagadas, programas cooperativos o trabajo pr¨¢ctico que forma parte de tu programa acad¨¦mico.

Datos clave sobre CPT:

• Debes haber completado al menos un a?o acad¨¦mico completo antes de ser elegible.
  
• El trabajo debe estar directamente relacionado con tu especialidad y ser requerido o con cr¨¦ditos.
  
• Debes recibir la aprobaci¨®n del CPT de tu DSO antes de comenzar a trabajar.
  
• El CPT es espec¨ªfico para el empleador y la fecha.
  
• Puedes usar el CPT a tiempo parcial (20 horas o menos) o a tiempo completo (m¨¢s de 20 horas).
  

Ten cuidado de no usar el CPT a tiempo completo durante 12 meses o m¨¢s, o perder¨¢s la elegibilidad para el OPT m¨¢s tarde. La mayor¨ªa de los estudiantes usan el CPT durante el verano o como parte de los cursos de pr¨¢cticas requeridos.

?Qu¨¦ es OPT y en qu¨¦ se diferencia?

Entrenamiento pr¨¢ctico opcional (OPT) trabajos para estudiantes internacionales se refiere a la autorizaci¨®n de trabajo que te permite trabajar en tu campo de estudio antes o despu¨¦s de la graduaci¨®n.

Hay dos tipos:

• OPT de pre-completado: utilizado mientras a¨²n est¨¢s inscrito en clases
  
• OPT de post-completado: utilizado despu¨¦s de terminar tu grado
  

Eres elegible para hasta 12 meses de OPT por nivel acad¨¦mico. Si est¨¢s en un programa de ciencia, tecnolog¨ªa, ingenier¨ªa o matem¨¢ticas (STEM), puedes calificar para una extensi¨®n adicional de 24 meses, conocida como OPT STEM.

A diferencia del CPT, el OPT te requiere:

• Solicitar a
• Recibir un Documento de Autorizaci¨®n de Empleo (EAD) antes de trabajar
  
• Reportar todo empleo y cambios a tu DSO
  

OPT ofrece m¨¢s flexibilidad que CPT. No necesitas una oferta de trabajo para aplicar, y puedes cambiar de empleadores si tu trabajo permanece en tu campo.

CPT vs OPT: Qu¨¦ considerar

Aqu¨ª hay una r¨¢pida comparaci¨®n:

°ä²¹°ù²¹³¦³Ù±ð°ù¨ª²õ³Ù¾±³¦²¹	CPT	OPT
Requiere cr¨¦dito de curso	³§¨ª	No
Requiere oferta de trabajo para aplicar	³§¨ª	No
Cronograma de inicio de trabajo	Durante tu grado	Durante o despu¨¦s de tu grado
Qui¨¦n lo aprueba	Tu DSO	USCIS y tu DSO
Flexibilidad del empleador	Espec¨ªfico del trabajo	No espec¨ªfico del empleador
Duraci¨®n m¨¢xima	No hay un l¨ªmite oficial, pero trabajar 12+ meses a tiempo completo afecta al OPT	12 meses, o 36 con extensi¨®n STEM

La elecci¨®n entre CPT y OPT depende de cu¨¢ndo quieras trabajar y lo que tu programa permita. Habla con tu DSO con anticipaci¨®n para planificar el mejor cronograma.

Mantente dentro de las reglas cuando trabajes con una visa F-1

Trabajar sin autorizaci¨®n puede poner en riesgo tu estado de visa. Siempre:

• Consulta con tu DSO antes de aceptar cualquier trabajo.
  
• Sigue los l¨ªmites en horas, tipo de trabajo y fechas.
  
• Mant¨¦n buenos registros de tus documentos de autorizaci¨®n de trabajo.
  
• Reporta todos los trabajos y cambios de direcci¨®n a SEVIS a trav¨¦s de tu escuela.
  

Si tu visa es terminada por empleo no autorizado, puede afectar tu capacidad para permanecer en o regresar a los Estados Unidos.

Planifica con anticipaci¨®n con apoyo financiero que se ajuste a las reglas F-1

Muchos estudiantes internacionales utilizan ºÚÁϳԹÏÍø para apoyar su educaci¨®n mientras se mantienen totalmente en cumplimiento con?las pautas de la visa F-1. Los pr¨¦stamos MPOWER est¨¢n dise?ados para estudiantes que pueden no tener un Fiador de los Estados Unidos o historial crediticio.

Puedes usar un pr¨¦stamo MPOWER para:

• Pagar la matr¨ªcula y la vivienda para que no necesites depender del trabajo no autorizado
  
• Cubrir la brecha entre las becas y los gastos reales
  
• Demostrar estabilidad financiera al solicitar CPT o OPT
  

MPOWER trabaja con estudiantes F-1 en universidades aprobadas y ofrece apoyo durante tus estudios, incluyendo recursos para la planificaci¨®n de visas y herramientas de carrera.

Utiliza las oportunidades de trabajo para construir tu futuro

Como estudiante F-1, puedes obtener valiosa experiencia laboral mientras te mantienes dentro de las reglas de la visa. Ya sea que persigas un trabajo en el campus, una pasant¨ªa CPT o OPT despu¨¦s de la finalizaci¨®n, la clave es entender tus opciones y planificar con anticipaci¨®n.

Con las aprobaciones y preparaci¨®n adecuadas, trabajar durante tus estudios puede apoyar tus metas de carrera sin poner en riesgo tu estatus migratorio.