Los exalumnos de la universidad pueden ser la fuente de informaci¨®n m¨¢s importante, pero subutilizada, para las pasant¨ªas a las que los estudiantes universitarios tienen a su disposici¨®n. Estos exalumnos pueden ofrecer a los estudiantes una visi¨®n del proceso de reclutamiento de pasant¨ªas y proporcionar orientaci¨®n y asistencia personalizadas en funci¨®n de lo que el estudiante est¨¢ tratando de lograr. Aqu¨ª tienes una gu¨ªa f¨¢cil de siete pasos a seguir para asegurarte de que aprovechas al m¨¢ximo tus relaciones con los exalumnos:

UTILIZA LA BASE DE DATOS DE EXALUMNOS DE TU ESCUELA

A veces, los estudiantes olvidan buscar en los lugares m¨¢s obvios para comenzar su b¨²squeda de pasant¨ªas. La mayor¨ªa de las universidades tienen una base de datos de exalumnos con su trabajo actual, t¨ªtulo y ubicaci¨®n laboral con informaci¨®n de contacto. ?Aseg¨²rate de filtrar el tipo de experiencia que est¨¢s buscando y ponte en contacto con estas posibles conexiones! Te sorprender¨ªa saber cu¨¢nto est¨¢n dispuestos los exalumnos a conectarse con los estudiantes universitarios.

HAZ TU INVESTIGACI?N

La mejor manera de conectar con alguien a nivel personal es aprender m¨¢s sobre ellos. Hay muchas formas de encontrar el camino profesional y la experiencia de una persona, ya sea a trav¨¦s de LinkedIn o en el sitio web de su empresa. Hazte una idea de los tipos de trabajos que esta persona ha tenido y escribe preguntas para hacerles en base a tus hallazgos. El prop¨®sito de esto es entender qu¨¦ habilidades ha adquirido esta persona y c¨®mo fueron capaces de aplicarlas en un nuevo entorno. Todo lo que tengas en mente debe ser puesto en papel.

ESTABLECE CONEXI?N CON LOS EXALUMNOS

Una vez que hayas encontrado a algunos exalumnos cuyos perfiles coinciden con tus aspiraciones, el siguiente paso es ponerte en contacto con ellos. Pres¨¦ntate brevemente en unas pocas oraciones con tu a?o, especialidad y posibles aspiraciones profesionales. Despu¨¦s de hacerlo, explica por qu¨¦ te est¨¢s poniendo en contacto y de d¨®nde obtuviste su informaci¨®n de contacto (es un poco desconcertante recibir correos electr¨®nicos de personas a las que nunca proporcionaste tu informaci¨®n personal). Solicita establecer una llamada telef¨®nica o una charla de caf¨¦ si est¨¢n en una ubicaci¨®n cercana. S¨¦ respetuoso y expresa tu gratitud por tomar su tiempo.

S? NATURAL DURANTE LA CONVERSACI?N

Ya sea que estos exalumnos hayan aceptado hablar por tel¨¦fono o encontrarse en persona, quieres asegurarte de que se sientan a gusto. Recu¨¦rdate a ti mismo que el exalumno es como t¨² y disfruta hablando con personas interesantes, as¨ª que no suenes como un robot con preguntas y declaraciones ensayadas. Ten confianza en tu capacidad para conectar con los exalumnos y entiende que est¨¢n ah¨ª para ayudarte. No hay necesidad de estresarse o ponerse nervioso. Lo m¨¢s importante, no empieces de inmediato a hacer preguntas sobre las oportunidades de pasant¨ªas en su empresa. Esto har¨¢ que parezca que no est¨¢s interesado en ellos y que solo est¨¢s utilizando su tiempo y recursos disponibles para mejorarte a ti mismo. De hecho, ni siquiera menciones el tema de las pasant¨ªas y solo c¨¦ntrate en conocer a estos nuevos conocidos.

HAZ UN SEGUIMIENTO

Despu¨¦s de tu llamada telef¨®nica o charla de caf¨¦, aseg¨²rate de hacer un seguimiento en las pr¨®ximas 48 horas. Agradece a tus nuevas conexiones por tomar tiempo de su d¨ªa para hablar contigo. Personaliza el correo electr¨®nico de agradecimiento haciendo referencia a algunos de los consejos que te dieron, lo que disfrutaste de tu conversaci¨®n y cualquier cosa que te haya llamado la atenci¨®n. Es imperativo que menciones que esperas mantener el contacto, y pide permiso para ponerte en contacto con ellos si tienes m¨¢s preguntas. Este es tambi¨¦n el momento en el que puedes preguntar, cort¨¦smente, si les importar¨ªa echar un vistazo a tu curr¨ªculum para obtener cualquier comentario y si conocen a alguien m¨¢s con quien podr¨ªas conectarte.

HAZ UN SEGUIMIENTO DEL SEGUIMIENTO

Realmente aseg¨²rate de mantener el contacto con los exalumnos. Vuelve a ponerte en contacto con ellos cada pocos meses para actualizarlos sobre tu progreso en la escuela, cualquier club o actividad a la que te hayas unido, y c¨®mo has implementado sus consejos en tu vida diaria. Con¨¦ctate con ellos en LinkedIn para que puedas mantenerte al d¨ªa con cualquier actualizaci¨®n en sus vidas profesionales. Incluso puedes ir un paso m¨¢s all¨¢ y programar otra llamada telef¨®nica o charla de caf¨¦ despu¨¦s de un per¨ªodo de tiempo prolongado para ponerte al d¨ªa. Tr¨¢talos como tu mentor y amigo, y todo ir¨¢ bien.

FINALMENTE, PUEDES PREGUNTARLES SOBRE LAS OPORTUNIDADES DE PASANT?AS

Despu¨¦s de que hayas logrado poner todo este trabajo y hayas estado en contacto con los exalumnos, entonces est¨¢ bien preguntarles sobre las oportunidades de pasant¨ªas. Puede que no sea necesariamente en su empresa, pero definitivamente te orientar¨¢n en la direcci¨®n correcta. Para entonces, tendr¨¢n una idea mucho mejor de qui¨¦n eres y de lo que eres capaz.

Es importante tener en cuenta que este proceso debe comenzar con mucha antelaci¨®n al per¨ªodo de tiempo en el que te gustar¨ªa idealmente tener la pasant¨ªa. Date al menos medio a?o o m¨¢s para empezar a esforzarte en conocerlos antes de que realmente empieces a buscar oportunidades de pasant¨ªas. Recuerda, no todas las conexiones llevar¨¢n a una oportunidad y algunas pueden llevar a un callej¨®n sin salida. Lo principal es practicar el trato con profesionales y construir una red s¨®lida. ?Buena suerte!

Teja Ganti es un pasante de verano en ºÚÁϳԹÏÍø de la Universidad de Virginia. Anteriormente ha sido pasante como analista de investigaci¨®n de acciones para Redmond Asset Management, analista de inversiones para In This Together Media y asociado de desarrollo de negocios para Alkemy, Inc.

?Necesitas ayuda con la estrategia de pasant¨ªas? Env¨ªanos un correo electr¨®nico a mpower.me@mpowerfinancing.com.