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C¨®mo MPOWER est¨¢ pensando en el impacto social en 2019

Por Maureen Klovers | En En las Noticias | 21 January 2019 | Actualizado el: 23 de August, 2025

El impacto social siempre ha sido parte del ADN de ºÚÁϳԹÏÍø. Hemos sido una corporaci¨®n B (beneficio social) certificada desde el primer d¨ªa, y nuestro producto principal, un pr¨¦stamo educativo para estudiantes internacionales y DACA en los EE. UU. y Canad¨¢ que no requiere aval, ni garant¨ªa, ni puntaje de cr¨¦dito en los EE. UU. o Canad¨¢, est¨¢ totalmente alineado con nuestra misi¨®n de hacer que la movilidad socioecon¨®mica no tenga fronteras.

Pero gracias a una generosa subvenci¨®n de , estamos llevando nuestro impacto social al siguiente nivel. En 2018, utilizamos esta subvenci¨®n para comprender mejor las necesidades de nuestros interesados, prestatarios, inversores y universidades asociadas, e integrar estas necesidades en una estrategia de impacto social integral con objetivos y m¨¦tricas espec¨ªficas.

En 2019, continuaremos este impulso mediante:

  • Embarc¨¢ndonos en un ambicioso esfuerzo de recolecci¨®n de datos;
  • Creando un consejo asesor de impacto social que incluye inversores de impacto, emprendedores sociales, funcionarios universitarios y prestatarios; y
  • Creando iniciativas y lanzando nuevas becas, solos o con socios estrat¨¦gicos, para impulsar la mejora continua en estas m¨¦tricas.
Traduciendo estos hallazgos en objetivos de impacto social

Bas¨¢ndonos en la informaci¨®n que recibimos de nuestros prestatarios, inversores y universidades asociadas, desarrollamos los siguientes objetivos de impacto social:

  • Eliminar las barreras financieras que inhiben la inscripci¨®n de estudiantes de alto potencial en las principales universidades de EE. UU. y Canad¨¢, independientemente de los ingresos, el origen familiar o el g¨¦nero;
  • Proteger a los estudiantes de los pr¨¦stamos predatorios;
  • Construir el cr¨¦dito de los prestatarios;
  • Poner a nuestros prestatarios en el camino hacia el ¨¦xito educativo y profesional;
  • Permitir que los cient¨ªficos, emprendedores, innovadores y l¨ªderes del ma?ana realicen su m¨¢ximo potencial y hagan contribuciones poderosas a sus comunidades de origen y de acogida;
  • Asistir a las principales universidades de EE. UU. y Canad¨¢ en la diversificaci¨®n de su cuerpo estudiantil, aumentando la representaci¨®n de grupos subrepresentados y agregando perspectivas estudiantiles ¨²nicas de todo el mundo, mientras mantienen su posici¨®n financiera subyacente fuerte; y
  • Estimular el crecimiento econ¨®mico y las mejoras en la calidad de vida en los mercados emergentes y en los EE. UU. y Canad¨¢ acelerando el crecimiento del capital humano y la creaci¨®n de conocimiento y riqueza.
Medir nuestro progreso contra estos objetivos

Creemos firmemente en el adagio “lo que se mide, se hace”, por lo que hemos creado un conjunto de m¨¦tricas de rendimiento para cada objetivo de impacto social. Si bien una sola publicaci¨®n de blog no es suficiente para transmitir el alcance completo de nuestros esfuerzos de recopilaci¨®n y an¨¢lisis de datos, aqu¨ª hay algunos aspectos destacados que nos resultan particularmente emocionantes:

  • ?Hemos lanzado nuestra primera encuesta en profundidad a los prestatarios esta semana! Esta encuesta nos permitir¨¢ probar y validar algunas de nuestras conclusiones preliminares obtenidas de las entrevistas con los prestatarios. Profundizaremos en las otras opciones de financiaci¨®n que nuestros prestatarios consideraron para que, en ¨²ltima instancia, podamos estimar el dinero que ahorraron al elegir MPOWER. Tambi¨¦n estaremos recopilando datos demogr¨¢ficos adicionales que nos permitir¨¢n entender mejor ³¦¨®³¾´Ç estamos atendiendo a los estudiantes universitarios de bajos ingresos y de primera generaci¨®n. Adem¨¢s, preguntaremos sobre los resultados laborales despu¨¦s de la graduaci¨®n, las remesas a los miembros de la familia y otros indicadores que nos permitir¨¢n estimar nuestro impacto econ¨®mico tanto en los EE. UU. (?y Canad¨¢, ahora que recientemente nos hemos expandido all¨ª!) y en el extranjero.
  • Pronto comenzaremos a seguir las puntuaciones FICO de nuestros prestatarios con el tiempo. Nuestro producto de pr¨¦stamo est¨¢ dise?ado intencionalmente para construir el cr¨¦dito de nuestros prestatarios, y sabemos anecd¨®ticamente que est¨¢ funcionando. Pero ahora vamos a estar rastreando y cuantificando activamente nuestro impacto en el cr¨¦dito de nuestros prestatarios.
  • Estamos en el proceso de recopilar historias de ¨¦xito de los prestatarios. No hay sustituto para poner un rostro humano a nuestros datos. Encontramos estas historias tan inspiradoras, ?y esperamos que t¨² tambi¨¦n!

 

Impulsando el impacto en 2019

Eliminando barreras financieras para todos, especialmente para las mujeres

Nuestro CEO y cofundador, Manu Smadja, ha dejado claro que eliminar las barreras financieras, especialmente para las mujeres, es nuestra m¨¢xima prioridad en 2019. Aunque ya estamos orgullosos del hecho de que el 45 por ciento de nuestros prestatarios son mujeres, vamos a trabajar duro para aumentar este porcentaje en 2019.

?Por qu¨¦?

Primero, porque es lo correcto. muestra que el retorno de la educaci¨®n terciaria para una mujer en el mundo en desarrollo es significativamente mayor que el retorno de la educaci¨®n terciaria para los hombres, y esta disparidad es mayor en el ?frica subsahariana, uno de los mercados m¨¢s grandes de MPOWER.

En segundo lugar, tambi¨¦n es excelente para nuestro negocio. Aunque tenemos muy pocos incumplimientos, lo que dificulta generalizar una tendencia, los datos indican que nuestra tasa de incumplimiento para nuestras prestatarias es ligeramente menor que la de nuestros prestatarios masculinos. Las prestatarias tambi¨¦n tienen un menor costo de adquisici¨®n: en casi todas las etapas de nuestro proceso, tienen una tasa de conversi¨®n m¨¢s alta que sus contrapartes masculinas. Esto puede ser porque, como parecen indicar nuestras entrevistas con prestatarios, las mujeres tienen menos alternativas.

En los pr¨®ximos meses, lanzaremos nuevas becas dirigidas a las mujeres, ampliaremos nuestra lista de escuelas asociadas para incluir m¨¢s escuelas con una alta proporci¨®n de estudiantes femeninas y pondremos en marcha una campa?a de conversi¨®n que recaudar¨¢ dinero para organizaciones ben¨¦ficas centradas en el empoderamiento femenino.

Pero las mujeres no son nuestro ¨²nico enfoque. Tambi¨¦n acabamos de lanzar nuevas becas para estudiantes latinoamericanos y DACA en asociaci¨®n con La Unidad Latina Foundation, y seguimos ofreciendo nuestras Becas MPOWER Global Citizen.

Construyendo Cr¨¦dito y Protegiendo a nuestros Estudiantes de los Pr¨¦stamos Predadores

Nuestros pr¨¦stamos ayudan a construir el historial de cr¨¦dito de nuestros estudiantes en EE. UU. o Canad¨¢, que es la clave para la inclusi¨®n financiera. Pero tambi¨¦n significa que pronto se ven inundados con ofertas de tarjetas de cr¨¦dito. En 2019, desarrollaremos materiales para ayudar a nuestros estudiantes a comprender mejor la importancia de mantener un buen puntaje de cr¨¦dito, y ³¦¨®³¾´Ç hacerlo. Desarrollaremos capacitaci¨®n para ayudarlos a comprender t¨¦rminos financieros clave, a clasificar sus ofertas de tarjetas de cr¨¦dito y otras opciones financieras, y a tomar decisiones de consumo informadas.

Poniendo a nuestros estudiantes en el camino hacia el ¨¦xito educativo y profesional

En 2019, MPOWER ampliar¨¢ su Programa Path2Success. Traeremos expertos para asesorar a nuestros prestatarios sobre alfabetizaci¨®n financiera, preparaci¨®n para la carrera y el trabajo, y b¨²squeda de empleo, sin mencionar la clasificaci¨®n de las opciones de inmigraci¨®n de nuestros prestatarios.

??nete a nosotros para generar impacto!

Como puedes ver, MPOWER tiene un a?o emocionante por delante. Si est¨¢s interesado en unir fuerzas para expandir las oportunidades para estudiantes internacionales y DACA, por favor completa este formulario.

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