Para los estudiantes de posgrado internacionales en los EE. UU., obtener un t¨ªtulo es solo el comienzo. Lo que viene despu¨¦s: obtener experiencia laboral, construir un curr¨ªculum y asegurar un empleo a largo plazo, requiere una planificaci¨®n estrat¨¦gica en varias etapas de la visa.
El camino desde el aula hasta la carrera a tiempo completo a menudo sigue tres pasos clave: CPT durante su programa, OPT despu¨¦s de la graduaci¨®n y, para muchos, la visa de trabajo H-1B. Cada fase se basa en la ¨²ltima, y el tiempo importa en cada etapa.
Comprender este cronograma puede ayudarlo a prepararse para los hitos clave y evitar retrasos que podr¨ªan costarle tiempo valioso, autorizaci¨®n de trabajo o incluso su capacidad para mudarse a los Estados Unidos.
La formaci¨®n pr¨¢ctica curricular (CPT) para estudiantes internacionales permite a los estudiantes F-1 elegibles participar en pasant¨ªas o experiencias laborales vinculadas a su programa acad¨¦mico. Puede ser a tiempo parcial durante el semestre o a tiempo completo durante las vacaciones acad¨¦micas, si la escuela lo aprueba.
CPT es tu primera oportunidad para aplicar los conocimientos del aula en un lugar de trabajo en los EE. UU. Tambi¨¦n te ayuda a:
No todas las escuelas permiten CPT inmediatamente, y la elegibilidad generalmente comienza despu¨¦s de un a?o acad¨¦mico. Algunos programas de posgrado requieren formaci¨®n pr¨¢ctica desde el primer d¨ªa, lo que puede acelerar tu cronograma.
La formaci¨®n pr¨¢ctica opcional (OPT) es la siguiente fase principal. Una vez que te grad¨²as, eres elegible para hasta 12 meses de empleo a tiempo completo bajo OPT, siempre que tu trabajo est¨¦ relacionado con tu campo de estudio.
A menudo es cuando los estudiantes internacionales consiguen su primer trabajo en los EE. UU. en tecnolog¨ªa, finanzas, investigaci¨®n u otros sectores. Es una ventana cr¨ªtica para ganar experiencia, demostrar valor a los empleadores y posicionarse para el patrocinio de la visa.
Los graduados STEM pueden solicitar una extensi¨®n de 24 meses, lo que lleva la autorizaci¨®n total de trabajo a 36 meses. Ese tiempo adicional puede mejorar dram¨¢ticamente sus posibilidades de asegurar un rol a largo plazo o una visa H-1B.
Tenga en cuenta:
Entre CPT, OPT y la b¨²squeda de empleo que sigue, los estudiantes internacionales estudiando en el extranjero a menudo enfrentan necesidades financieras impredecibles. La reubicaci¨®n, las tarifas de la visa, el equipo profesional y la vivienda temporal se suman, especialmente antes de su primer cheque de pago.
ºÚÁϳԹÏÍø apoya a los estudiantes durante esta transici¨®n con:
Esta fase no se trata solo de mantenerse a flote, sino de hacer movimientos estrat¨¦gicos. Con las herramientas adecuadas y flexibilidad, puedes ingresar a la fuerza laboral con m¨¢s enfoque y menos estr¨¦s.
La visa H-1B es un pr¨®ximo paso com¨²n despu¨¦s de OPT, permitiendo a los graduados internacionales trabajar en los EE.UU. hasta por seis a?os en una ocupaci¨®n especializada. Pero es un proceso competitivo, con un sistema de loter¨ªa y plazos estrictos.
Los empleadores env¨ªan las inscripciones en marzo, y las selecciones se hacen poco despu¨¦s. Si eres seleccionado, comienzas a trabajar bajo el estatus H-1B el 1 de octubre. Si no eres seleccionado, a¨²n puedes continuar trabajando bajo STEM OPT si eres elegible y dentro del plazo.
Es por eso que las ventanas OPT y STEM OPT son tan valiosas: te dan m¨²ltiples intentos para entrar en la loter¨ªa mientras contin¨²as trabajando legalmente.
Para prepararte:
Cada etapa de tu viaje de visa se construye hacia la siguiente. Lo que haces durante CPT impacta tus opciones durante OPT. Lo que logras durante OPT moldea tus posibilidades para H-1B. Todo est¨¢ conectado, y cuanto m¨¢s intencional seas, m¨¢s fuerte se vuelve tu camino.
Al mantenerte organizado, elegir cuidadosamente a los empleadores y hacer uso de los sistemas de apoyo, como asesores universitarios, mentores y organizaciones como MPOWER, puedes convertir cada paso en progreso hacia una carrera duradera.
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