Si est¨¢s estudiando en los EE. UU. con una visa F-1, es posible que te preguntes c¨®mo puedes obtener legalmente experiencia laboral. Ya sea que esperes hacer una pasant¨ªa durante tu programa o conseguir un trabajo despu¨¦s de graduarte, hay dos opciones principales: entrenamiento pr¨¢ctico curricular (CPT) y entrenamiento pr¨¢ctico opcional (OPT).
Ambos, CPT y OPT, son formas legales de trabajar en los EE. UU. como estudiante internacional, pero difieren en cu¨¢ndo puedes usarlos, las reglas de elegibilidad y los tipos de trabajos permitidos. Aqu¨ª te explicamos c¨®mo decidir qu¨¦ opci¨®n se ajusta mejor a tus metas acad¨¦micas y profesionales.
El entrenamiento pr¨¢ctico curricular, o CPT, permite a los estudiantes F-1 trabajar fuera del campus mientras a¨²n est¨¢n inscritos en su programa acad¨¦mico. Este trabajo debe ser un requisito o parte integral de tu curr¨ªculo, como una pasant¨ªa o pr¨¢ctica por cr¨¦dito.
El CPT debe ser aprobado por el funcionario escolar designado (DSO) de tu universidad y es espec¨ªfico del empleador, lo que significa que no puedes cambiar de trabajo sin obtener una nueva autorizaci¨®n. A menudo se utiliza para pasant¨ªas, programas de educaci¨®n cooperativa o ubicaciones de pr¨¢cticas que est¨¢n directamente vinculadas a tus cursos.
Para calificar para el CPT, debes:
No hay un l¨ªmite de tiempo oficial para el CPT, pero si haces 12 meses o m¨¢s de CPT a tiempo completo, perder¨¢s la elegibilidad para OPT m¨¢s adelante. El CPT a tiempo parcial (20 horas o menos por semana) no afecta tu elegibilidad para OPT.
El entrenamiento pr¨¢ctico opcional (OPT) es una autorizaci¨®n de trabajo temporal para estudiantes F-1 que te permite obtener experiencia pr¨¢ctica en tu campo de estudio. A diferencia del entrenamiento pr¨¢ctico curricular (CPT), OPT no necesita estar vinculado a un curso espec¨ªfico y puede usarse durante o despu¨¦s de tu programa.
OPT no es espec¨ªfico del empleador. Una vez que est¨¢s aprobado, puedes trabajar para cualquier empleador que califique en tu campo, siempre que sigas las reglas para informar y permanezcas en estado.
Hay dos tipos de OPT:
La mayor¨ªa de los estudiantes eligen OPT de post-completado. Puedes solicitar hasta 12 meses de OPT, y si tienes un t¨ªtulo STEM que califica, puedes ser elegible para una extensi¨®n de 24 meses, d¨¢ndote hasta 36 meses?de tiempo total de trabajo.
Para aplicar, necesitar¨¢s:
Aqu¨ª se muestra c¨®mo se comparan CPT y OPT en ¨¢reas clave:
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CPT |
OPT |
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Cu¨¢ndo se utiliza |
Durante tu programa acad¨¦mico |
Durante o despu¨¦s de tu programa acad¨¦mico |
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Pasant¨ªa o formaci¨®n para cr¨¦dito |
Experiencia laboral general en su campo |
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Solo DSO |
DSO + USCIS |
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L¨ªmite de tiempo |
Var¨ªa, pero 12+ meses a tiempo completo CPT cancela OPT |
12 meses est¨¢ndar (posible extensi¨®n STEM de 24 meses) |
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Requisitos del trabajo |
Debe tener una oferta de trabajo antes de aplicar |
No se necesita oferta de trabajo para aplicar |
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Flexibilidad del empleador |
Espec¨ªfico del trabajo |
Puede cambiar de empleador (con informe) |
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Requisito de cr¨¦dito |
Generalmente requerido |
No requerido |
La opci¨®n de trabajo correcta depende de cu¨¢ndo quieres trabajar, qu¨¦ tipo de trabajo est¨¢s buscando y c¨®mo est¨¢ estructurado tu programa acad¨¦mico.
Use CPT si:
Use OPT si:
Una nota importante: Usar 12 meses o m¨¢s de CPT a tiempo completo te har¨¢ inelegible para OPT. Si planeas trabajar a largo plazo despu¨¦s de graduarte, considera limitar tu CPT a tiempo parcial o menos de 12 meses a tiempo completo.
Adem¨¢s, ten en cuenta que CPT y OPT no pueden usarse al mismo tiempo. Si est¨¢s considerando ambos, habla con tu DSO sobre el tiempo y los requisitos del programa para que no te descalifiques accidentalmente. Recuerda que las oportunidades de trabajo pueden afectar la elegibilidad para becas para estudiantes internacionales.
Est¨¢s invirtiendo en tu educaci¨®n, y obtener experiencia laboral es una parte clave de eso. Pero las pasant¨ªas y las primeras oportunidades de trabajo no siempre son pagadas, e incluso las pagadas pueden no cubrir tus costos de vida completos.
Ah¨ª es donde ºÚÁϳԹÏÍø puede ayudar.
MPOWER ofrece pr¨¦stamos estudiantiles sin aval dise?ados espec¨ªficamente para estudiantes internacionales que estudian en los EE. UU. Eso significa que puedes mantenerte enfocado en tus estudios y oportunidades de formaci¨®n, incluso si tu trabajo no es remunerado o a tiempo parcial.
Esto es lo que hace que MPOWER sea una opci¨®n fuerte:
Trabajar en los EE. UU. durante o despu¨¦s de su grado puede ser una excelente manera de construir su curr¨ªculum y potenciar su carrera, pero debe hacerse de la manera correcta.
Ya sea que elija CPT, OPT o ambos, la clave es comenzar a planificar temprano. Aseg¨²rese de que su capacitaci¨®n se alinee con su programa acad¨¦mico, hable con su DSO antes de comenzar cualquier trabajo y siempre siga cuidadosamente las reglas de la visa F-1.
Con el enfoque correcto, puede obtener una valiosa experiencia mientras se mantiene en el camino para alcanzar sus metas a largo plazo.
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