{"id":24882,"date":"2023-03-13T08:32:26","date_gmt":"2023-03-13T12:32:26","guid":{"rendered":"https:\/\/website-new.qa.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/how-to-interview-at-an-american-firm\/"},"modified":"2025-08-23T10:49:33","modified_gmt":"2025-08-23T10:49:33","slug":"how-to-interview-at-an-american-firm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mpowerfinancing.com\/es\/blog\/how-to-interview-at-an-american-firm\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo entrevistar en una empresa estadounidense"},"content":{"rendered":"

Esta es la tercera parte de una serie de 4 partes sobre c\u00f3mo los indios pueden posicionarse mejor para entrevistar y asegurar empleo en una empresa estadounidense. Para leer sobre c\u00f3mo formatear su curr\u00edculum para ojos internacionales, haga clic aqu\u00ed.<\/a><\/span><\/i><\/p>\n

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\u00a1Felicidades, has programado una entrevista de trabajo<\/a> con la firma estadounidense de tus sue\u00f1os!<\/a> Has llegado lejos, pero a\u00fan tienes un largo camino por recorrer, especialmente si la empresa tiene m\u00faltiples rondas de entrevistas para sus candidatos.<\/span><\/p>\n

Como una empresa con sede en EE. UU. con un gran equipo diverso y <\/span>en crecimiento en Bengaluru<\/span><\/a>, en ºÚÁϳԹÏÍø hemos visto a miles de candidatos entrevistar para puestos. Tambi\u00e9n hemos ayudado a nuestros estudiantes a prepararse para las entrevistas para ayudarlos a posicionarse para el \u00e9xito en la fuerza laboral estadounidense a trav\u00e9s de nuestro <\/span>programa Path2Success<\/span><\/a>. Estos cinco consejos pueden ayudarte a destacarte de la multitud mientras te entrevistas para una empresa estadounidense.<\/span><\/p>\n

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Cuida la Log\u00edstica<\/b><\/p>\n

Existe una buena posibilidad de que tengas al menos algunas de tus entrevistas para una empresa estadounidense de forma virtual, probablemente a trav\u00e9s de una llamada telef\u00f3nica o de video. T\u00f3mate un tiempo para asegurarte de que tu entorno sea adecuado para esto: encuentra un lugar tranquilo que tenga buena conectividad a internet. Intenta entrevistarte desde un escritorio en lugar de una cama o mesa de cocina, ya que esto se\u00f1alar\u00e1 tu profesionalismo y dejar\u00e1 en claro que est\u00e1s listo para un posible puesto de trabajo desde casa. Y aunque tu entrevista sea virtual, aseg\u00farate de lucir profesional: una chaqueta de traje y ropa de negocios formal son una elecci\u00f3n segura.<\/span><\/p>\n

Si tienes una entrevista en persona, es mejor vestir de m\u00e1s que de menos. Aseg\u00farate de llegar unos 15 minutos antes. No llegues demasiado temprano y no llegues tarde. A tu llegada, prep\u00e1rate para un poco de charla informal. Podr\u00eda ayudar si hablas de un pasatiempo, especialmente un pasatiempo compartido por el entrevistador, y uno que descubriste investigando al entrevistador de antemano.<\/span><\/p>\n

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Crea Puntos de Conversaci\u00f3n<\/b><\/p>\n

Ven preparado con puntos de conversaci\u00f3n sobre por qu\u00e9 quieres dejar tu trabajo actual y por qu\u00e9 quieres trabajar en la empresa prospectiva, y prep\u00e1rate para explicar tus roles anteriores y experiencia educativa. Prep\u00e1rate para expresar c\u00f3mo este rol encaja en tu estrategia de carrera general y lo que esperas aprender y contribuir al puesto.<\/span><\/p>\n

Crear puntos de conversaci\u00f3n tambi\u00e9n asegura que tus respuestas sean concisas. Los estadounidenses tienden a hablar directamente y al grano. Las respuestas r\u00e1pidas pueden ser de un minuto o menos, pero las respuestas complicadas pueden durar hasta dos minutos. En general, responde las preguntas directamente, pero no dudes en elaborar y alcanzar tus puntos de conversaci\u00f3n deseados. Recomendamos el <\/span>enfoque STAR<\/span><\/a> para responder preguntas basadas en casos, lo que puede ayudar a minimizar la divagaci\u00f3n y ayuda a estructurar mejor tus respuestas.<\/span><\/p>\n

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\u201cUhh, d\u00e9jame ser claro\u2026\u201d<\/b><\/p>\n

Habla de tus fortalezas de una manera clara y alinea expl\u00edcitamente esas fortalezas con las necesidades de la empresa, que a menudo se describen en la descripci\u00f3n del trabajo. Habla despacio y claramente, especialmente si crees que tu acento puede ser m\u00e1s dif\u00edcil de entender para los estadounidenses.<\/span><\/p>\n

Al igual que cuando escribes tu curr\u00edculum<\/a>, no asumas que una audiencia extranjera estar\u00e1 familiarizada con las siglas o la jerga de la industria; en cambio, s\u00e9 claro sobre cualquier experiencia relevante que tengas sin depender de siglas o jerga. <\/span>Una audiencia extranjera puede que ni siquiera conozca algunas de las empresas m\u00e1s grandes de India, as\u00ed que prep\u00e1rate para proporcionar una aclaraci\u00f3n de una frase como \u201cTrabaj\u00e9 en Reliance, uno de los conglomerados m\u00e1s grandes de India.\u201d<\/span><\/p>\n

Lo mismo se aplica a tu educaci\u00f3n. Los empleadores extranjeros pueden estar al tanto de los IITs y los IIMs, pero quiz\u00e1s no de la diferencia entre IIT Palakkad e IIT Guwahati. Y puede que no est\u00e9n familiarizados con otras escuelas de alto rango como NMIMS. No dudes en proporcionar una aclaraci\u00f3n de una frase, como \u201cHice mi MBA en NMIMS, una de las mejores escuelas de negocios de India.\u201d<\/span><\/p>\n

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\u00bfPor qu\u00e9 quieres trabajar aqu\u00ed?<\/b><\/p>\n

Prep\u00e1rate para discutir por qu\u00e9 quieres unirte a esta empresa en particular en lugar de a sus competidores. Lee su sitio web, estudia las noticias recientes sobre la empresa y, si es posible, realiza una entrevista informativa con alguien que actualmente trabaje all\u00ed. Por lo general, puedes encontrar a estas personas en LinkedIn o a trav\u00e9s de la base de datos de exalumnos de tu universidad.<\/span><\/p>\n

Para empleadores orientados a la misi\u00f3n como ºÚÁϳԹÏÍø, es \u00fatil transmitir pasi\u00f3n por la misi\u00f3n de la organizaci\u00f3n de democratizar el acceso a una educaci\u00f3n de alta calidad y apoyar la movilidad socioecon\u00f3mica global, especialmente si puedes declarar claramente <\/span>por qu\u00e9<\/span><\/i> esta misi\u00f3n es importante para ti: \u00bfTe ha tocado a ti o a alguien de tu familia?<\/span><\/p>\n

Parte de esto implica hacer una o dos preguntas perspicaces. Idealmente, vendr\u00edas a la entrevista con tres preguntas preparadas, y no solo cualquier pregunta que podr\u00eda haberse respondido buscando en Google, sino preguntas que muestren tu inter\u00e9s genuino en unirte a la empresa. Ven preparado a la entrevista con tres preguntas para que, si el entrevistador responde una sin que la hagas, tengas opciones de respaldo.<\/span><\/p>\n

Despu\u00e9s de la entrevista, muestra tu entusiasmo agradeciendo al entrevistador. Hazlo personal diciendo que disfrutaste aprendiendo algo personal sobre ellos, o que su respuesta a tus preguntas te hizo sentir particularmente emocionado de unirte a su equipo.<\/span><\/p>\n

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La pr\u00e1ctica hace al maestro<\/b><\/p>\n

Idealmente, haz una entrevista simulada con un amigo o consejero de carrera que pueda darte retroalimentaci\u00f3n.<\/span> Y considera grabarte a ti mismo para que puedas ver c\u00f3mo te ves: \u00bfTu postura no es como la imaginaste o tu respuesta es demasiado divagante?<\/span><\/p>\n

Para ayudar a nuestros estudiantes a prepararse para las entrevistas, MPOWER se asocia con Yobstech para ayudar a los estudiantes con entrevistas de video. La empresa proporciona retroalimentaci\u00f3n para que los estudiantes puedan seguir mejorando sus modales en video. Se anima a los estudiantes a ver sus propios videos repetidamente para que puedan evaluar su propio rendimiento y ver c\u00f3mo se ven para los entrevistadores.<\/span><\/p>\n

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Estos cinco consejos te ayudar\u00e1n a destacarte de la multitud cuando te entrevistes para la empresa estadounidense de tus sue\u00f1os. Con un curr\u00edculum reci\u00e9n pulido<\/a> y habiendo superado la entrevista, es probable que est\u00e9s listo para comenzar a trabajar en tu nueva empresa. En la pr\u00f3xima y \u00faltima parte de esta serie, discutiremos qu\u00e9 tener en cuenta al comenzar tu nuevo trabajo.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Esta es la tercera parte de una serie de 4 partes sobre c\u00f3mo los indios pueden posicionarse mejor para entrevistar y asegurar empleo en una empresa estadounidense. Para leer sobre c\u00f3mo formatear su curr\u00edculum…<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":15629,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[15,38],"tags":[],"class_list":["post-24882","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-all-blogs","category-guides-and-tools"],"acf":[],"yoast_head":"\nC\u00f3mo entrevistar en una empresa estadounidense | Sitio web en espa\u00f1ol de ºÚÁϳԹÏÍø<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Esta es la tercera parte de una serie de 4 partes sobre c\u00f3mo los indios pueden posicionarse mejor para entrevistar y asegurar empleo en una empresa estadounidense.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" 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